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Formación en la Experiencia

Formación en la Experiencia, Frases motivadoras, historias exitosas de emprendedores, reflexiones inteligentes e ideas inspiradoras, inundan la redes sociales con el noble propósito de incentivar a las personas a mejorar su situación laboral o bien a conseguir ese trabajo soñado. Muchos entre quienes, con mayor o menor éxito, nos hemos animado a desafiar dudas y …

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Pymes y multinacionales, los «David y Golliat» en el mundo laboral

Muchos creen que las multinacionales son como un cuento de hadas, pero no todo lo que brilla es oro. Las pymes se profesionalizan cada vez más. Históricamente, hablar de Multinacional era sinónimo de tener un empleo importante, con buena paga y posibilidades de establecerse y hasta de hacer carrera. Ok, desde luego que eso puede …

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Nueve tips para repensarnos en el mundo del trabajo

El mundo del trabajo ha evolucionado. Para repensarse de forma exitosa, hay una serie de consejos que pueden ser útiles. “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”, Confucio. Es la frase que siempre se me viene a la mente cuando de trabajo se trata. El camino laboral …

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De operario a crear una empresa de logística que factura $ 500 millones: la historia de Javier Carrizo

De operario a crear una empresa de logística que factura $ 500 millones: la historia de Javier Carrizo

A los 25 años creó su primera empresa y su pasión por crear negocios lo llevó a crecer cada vez más y diversificarse. Una relato de resiliencia, superación y liderazgo personal. Javier Carrizo es un joven empresario argentino vinculado al sector de servicios logísticos para el comercio exterior. Tenía solo 24 años cuando creó desde cero …

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«Significación Laboral»: una propuesta para re-pensar el vínculo con el trabajo

Diario NCO habló con el autor del libro y empresario, Javier Carrizo, para conocer detalles sobre su proyecto de donación de su obra que analiza la relación con el mundo laboral. El trabajo se constituye como uno de los factores claves dentro de la rutina diaria de las personas y en ese punto resulta fundamental …

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«Significación Laboral»: las claves para mejorar el vínculo con el trabajo

El trabajo se constituye como un aspecto central en la vida cotidiana de las personas. A partir de este punto, tuvo lugar el proyecto de donación del libro «Significación Laboral» de Javier Carrizo, una publicación que brinda herramientas para mejorar el vínculo de las personas y el mundo laboral.  Nota al Pie entrevistó a Carrizo, CEO de la empresa GEA …

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La simplicidad es clave para recuperar empleos perdidos

Solo en Latinoamérica, la crisis sanitaria generó la pérdida de más de 26 millones de empleos en un año, según informa la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Ante este contexto, los trabajadores de muchos rubros y sectores de la región actualmente se enfrentan a una verdadera “selva laboral”, en la que son muchos los que …

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Desafiarse para escalar hacia la mejor versión de uno

Desafiarse para escalar hacia la mejor versión de uno

El ritmo de la sociedad del Siglo XXI marca la necesidad de desarrollar nuevas habilidades, en un entorno marcado por la digitalización, la innovación en su máximo sentido y, también, en la forma de pensarnos dentro del mundo del trabajo. Destacarnos, dentro de un ecosistema donde el aporte de valor es el protagonista de la …

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Volver o no volver: de los beneficios del home office a la interacción necesaria

Más de un año y medio después del comienzo de la crisis sanitaria, durante la que muchas personas y organizaciones debieron adoptar la modalidad del home office para poder seguir trabajando, se abre el debate sobre la conveniencia de regresar al trabajo presencial, hacer teletrabajo o bien equilibrar ambas modalidades en un esquema híbrido que …

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La cultura organizacional como faro de las empresas

En el nuevo escenario que estamos atravesando, la percepción de los colaboradores sobre el trabajo y la experiencia son factores decisivos para potenciar la cultura organizacional de una empresa. Este concepto aglomera aquellos principios que conforman la personalidad de las compañías y que asientan las bases de sus procesos y de su actitud. Se refiere …

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