En el nuevo escenario que estamos atravesando, la percepción de los colaboradores sobre el trabajo y la experiencia son factores decisivos para potenciar la cultura organizacional de una empresa. Este concepto aglomera aquellos principios que conforman la personalidad de las compañías y que asientan las bases de sus procesos y de su actitud. Se refiere …
La cultura organizacional como faro de las empresas Leer más »
Vivimos tiempos dinámicos, en constante evolución, donde las reglas de juego cambian continuamente. La capacidad de adaptación es una habilidad clave para seguir en competencia. En ese sentido, el mercado laboral presenta nuevas exigencias para ser parte y poder desarrollarse de forma exitosa. La agilidad surge como respuesta para que los trabajadores puedan adaptarse. Si …
Agilidad para adaptarse, lo que pide hoy el mercado laboral Leer más »
La marca personal no es lo que uno dice de sí mismo, sino cómo es percibido por los demás. En este mundo competitivo es necesario prepararse para afrontar los retos que depara el mercado laboral. Rebranding personal como manera de diferenciarse. Bien sea a la hora de buscar un primer empleo, cambiarlo por otro, o …
El nuevo escenario mundial y sus problemáticas actuales modificaron el modo en el que llevamos nuestra vida personal y profesional. Videollamadas con nuestros familiares y amigos para festejar cumpleaños. Trabajo de oficina en nuestros hogares, clases y eventos virtuales son algunas de las situaciones a las que tuvimos que adaptarnos en este último tiempo. Un futuro …
Un futuro sustentable requiere consolidar vínculos sostenibles Leer más »
Tal como señalan desde la Comisión Económica para América Latina (Cepal), Latinoamérica y el Caribe ha sido la región más afectada por el Covid-19 en términos económicos y sociales. La comunicación puede ser una herramienta ante la crisis. Esta difícil realidad se ve reflejada en la actualidad de los diversos países, donde la crisis sanitaria profundizó los problemas …
La comunicación, una herramienta ante la crisis regional Leer más »
La compleja crisis sanitaria global no hizo más que acelerar un proceso que ya estaba en plena marcha. El mundo laboral está cambiando rápidamente. Desde las posiciones de liderazgo, es preciso tener los reflejos atentos y predisposición a adaptarse para no quedar fuera de competencia. Indicios. Cinco de las 10 empresas más valiosas del mundo no …
El compromiso libera nuestro potencial. Desde luego nos referimos al compromiso auténtico con el paradigma laboral. Compromiso que surge de una responsabilidad aceptada y no de una que solo ha sido impuesta. Pero es preciso señalar que la diferencia no está en el tipo de responsabilidad que nos toca asumir. Si la misma se adapta …
Ser “accountable”: paradigma laboral que se avecina Leer más »
De un tiempo a esta parte, comenzamos a familiarizarnos con la palabra “algoritmo”. Un término cuyo origen se remonta a la edad media y que corresponde a la traducción al latín de “Al-Khwarizmi”. Matemático y astrónomo árabe que en el Siglo IX escribió un tratado sobre “manipulación de números y ecuaciones”. En donde hace referencia a …
El avance tecnológico en el mundo del trabajo tuvo impactos enormes. La evolución no tiene freno e incluso cada año se acelera más. En medio de la peor crisis sanitaria del siglo, uno de los únicos sectores que no fue afectado, sino que incluso tomó mayor impulso, fue el relacionado a los avances tecnológicos. Además, …
Habilidades que importan ante el avance tecnológico Leer más »
Es importante comprender el rol de estas nuevas posiciones profesionales y establecer indicadores efectivos y transparentes que permitan medir su desempeño, de cara al futuro laboral. Ya no es novedoso destacar que los empleos más demandados en la actualidad ni siquiera existían hace solo diez años atrás. Los especialistas coinciden en que en el último año, los …
Liderazgo digital, un desafío para el futuro laboral Leer más »
